人才理念:德才兼備,不拘一格,人盡其才,才盡其用
德(de)才(cai)兼備(bei)——才(cai)者(zhe),德(de)之資也;德(de)者(zhe),才(cai)之帥也。“德(de)”--具備(bei)較高的(de)基(ji)本素質,“才(cai)”--履行崗位(wei)職責的(de)基(ji)本能(neng)力。古人(ren)(ren)云:尺有所短,寸(cun)有所長,物有所不(bu)足,智(zhi)有所不(bu)明。選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren),不(bu)求兼備(bei),但以德(de)為(wei)先,以德(de)促才(cai),以才(cai)育德(de)。通過提高企業人(ren)(ren)才(cai)素質,構(gou)(gou)建(jian)德(de)才(cai)兼備(bei)的(de)人(ren)(ren)才(cai)結構(gou)(gou)。
不拘一(yi)格(ge)——創新人(ren)才(cai)觀(guan)念(nian),不拘一(yi)格(ge)選(xuan)(xuan)人(ren)才(cai),不論資排輩,唯賢是舉(ju)。不斷拓寬人(ren)才(cai)選(xuan)(xuan)拔渠道(dao),在實際中發(fa)(fa)現人(ren)才(cai),培(pei)育(yu)人(ren)才(cai),鍛煉人(ren)才(cai),大膽使用(yong)人(ren)才(cai),大力(li)培(pei)養創新型專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai),不斷發(fa)(fa)展壯大人(ren)才(cai)隊(dui)伍,為(wei)企業(ye)的可持續發(fa)(fa)展增(zeng)添(tian)后勁。
人(ren)盡其才(cai)(cai)——人(ren)有長(chang)短,不分(fen)大小,德(de)才(cai)(cai)兼顧,內外兼收。知人(ren)善任(ren),人(ren)盡其才(cai)(cai)。慧眼識才(cai)(cai),熱心愛才(cai)(cai),氣度用才(cai)(cai),膽(dan)略舉(ju)才(cai)(cai),胸懷容才(cai)(cai)。深(shen)入發掘每(mei)個(ge)(ge)員工身上(shang)的閃光點,充分(fen)發揮每(mei)個(ge)(ge)員工的長(chang)處,多限度的整合企(qi)業(ye)(ye)的人(ren)才(cai)(cai)資源(yuan),為企(qi)業(ye)(ye)的持續(xu)發展(zhan)提供(gong)強勁的動(dong)力,推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)(ye)步入健康發展(zhan)的快車道。
才(cai)盡(jin)其用(yong)(yong)——因其材(cai)以(yi)取之,審(shen)其能以(yi)任之,用(yong)(yong)其所(suo)長,掩其所(suo)短。知人善任,唯才(cai)是舉,適(shi)(shi)(shi)(shi)才(cai)適(shi)(shi)(shi)(shi)崗,適(shi)(shi)(shi)(shi)崗適(shi)(shi)(shi)(shi)酬。以(yi)敏銳的(de)洞察力,發現(xian)每一(yi)位(wei)員(yuan)工的(de)個(ge)性特點(dian),做到(dao)量才(cai)而用(yong)(yong),將人才(cai)放在(zai)合(he)適(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)位(wei)置上,把員(yuan)工的(de)優勢應用(yong)(yong)到(dao)適(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)的(de)工作中,使賢者在(zai)其位(wei),能者在(zai)其職,各安(an)其職,揚長避短,各盡(jin)其才(cai)。
山東省(sheng)濰坊市(shi)昌樂縣
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