人才理念:德才兼備,不拘一格,人盡其才,才盡其用
德(de)(de)(de)才兼(jian)備(bei)——才者,德(de)(de)(de)之(zhi)資也(ye);德(de)(de)(de)者,才之(zhi)帥也(ye)。“德(de)(de)(de)”--具備(bei)較高的基本素質(zhi),“才”--履行崗(gang)位職責的基本能力。古人云:尺有所(suo)短,寸有所(suo)長,物有所(suo)不足,智有所(suo)不明。選人用人,不求兼(jian)備(bei),但(dan)以(yi)德(de)(de)(de)為(wei)先,以(yi)德(de)(de)(de)促(cu)才,以(yi)才育德(de)(de)(de)。通(tong)過提高企業人才素質(zhi),構建德(de)(de)(de)才兼(jian)備(bei)的人才結構。
不(bu)(bu)拘一(yi)格——創新人(ren)(ren)才(cai)(cai)觀(guan)念,不(bu)(bu)拘一(yi)格選人(ren)(ren)才(cai)(cai),不(bu)(bu)論資排輩,唯賢是舉。不(bu)(bu)斷拓寬人(ren)(ren)才(cai)(cai)選拔渠道,在實(shi)際中(zhong)發現人(ren)(ren)才(cai)(cai),培(pei)育人(ren)(ren)才(cai)(cai),鍛煉人(ren)(ren)才(cai)(cai),大膽使用(yong)人(ren)(ren)才(cai)(cai),大力培(pei)養創新型(xing)專業人(ren)(ren)才(cai)(cai),不(bu)(bu)斷發展(zhan)壯大人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍,為企(qi)業的可持續(xu)發展(zhan)增添后勁(jing)。
人(ren)盡(jin)其(qi)才(cai)——人(ren)有長(chang)短,不分大(da)小(xiao),德才(cai)兼顧,內外兼收(shou)。知人(ren)善任,人(ren)盡(jin)其(qi)才(cai)。慧眼識(shi)才(cai),熱心愛才(cai),氣度用(yong)才(cai),膽略舉才(cai),胸懷容才(cai)。深入(ru)發(fa)(fa)掘每個員(yuan)工(gong)身(shen)上的閃光點,充分發(fa)(fa)揮每個員(yuan)工(gong)的長(chang)處,多限(xian)度的整合(he)企(qi)業的人(ren)才(cai)資(zi)源,為(wei)企(qi)業的持續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)提供強勁的動力,推(tui)動企(qi)業步入(ru)健康發(fa)(fa)展(zhan)的快車道。
才(cai)(cai)盡其(qi)用——因其(qi)材以(yi)(yi)取之,審其(qi)能以(yi)(yi)任之,用其(qi)所(suo)長,掩其(qi)所(suo)短。知人(ren)善任,唯才(cai)(cai)是舉,適(shi)才(cai)(cai)適(shi)崗,適(shi)崗適(shi)酬。以(yi)(yi)敏銳的洞察(cha)力,發現(xian)每一位(wei)員工的個(ge)性(xing)特點,做到量才(cai)(cai)而用,將人(ren)才(cai)(cai)放在合適(shi)的位(wei)置上,把員工的優勢(shi)應用到適(shi)合的工作中,使賢者(zhe)在其(qi)位(wei),能者(zhe)在其(qi)職(zhi),各(ge)(ge)安其(qi)職(zhi),揚長避短,各(ge)(ge)盡其(qi)才(cai)(cai)。
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